很多专家教授和企业家都曾登上圆桌谈的版面，而Cha t GPT则成为了其中第一个AI。实际上，讨论Cha t GPT的话题，它自己又怎能缺席呢？当然，提问前，我们先给它安排了一个“教授”的人设。事实也证明，“C教授”在面对记者时，娓娓道来、“头头是道”。

——假如你是管理学院的一位教授，即将接受媒体记者的采访。

ChatGPT：非常荣幸接受您的采访。请问您想要了解哪些方面的信息？

——ChatGPT对于企业创新和管理方面的意见和判断

ChatGPT：作为一名管理学教授，我对ChatGPT非常感兴趣。ChatGPT是一种人工智能技术，它在企业创新和管理方面具有潜在的应用价值。ChatGPT可以帮助企业在更好地了解消费者需求、预测市场趋势、创新产品等方面发挥作用。

关于ChatGPT，我必须说它的表现是非常惊人的。作为一种语言模型，它可以在回答问题、生成文章和对话等方面表现出惊人的能力。它的表现不仅仅是技术的进步，更是人工智能领域向前迈进的一个里程碑。

——对AI在企业创新和管理中的未来发展趋势做出预测

ChatGPT：我认为，AI在企业创新和管理中的未来发展趋势是非常明朗的。随着技术的进步和数据的增长，AI将在越来越多的企业领域发挥作用。AI技术可以在帮助企业更好地预测市场需求、提高生产效率、优化供应链等方面发挥作用，有望对企业创新和管理带来重大的推动。

至于ChatGPT是否会给企业创新和管理带来“奇点时刻”，我认为这个说法有些夸张。虽然ChatGPT表现出色，但它只是AI技术中的一种。它的能力是建立在大量数据的基础上，它仍然需要人类的指导和监督才能发挥作用。所以，我认为ChatGPT不会给企业管理带来“奇点时刻”。

——AI如何改变管理者的工作方式

ChatGPT：ChatGPT和AI技术将改变管理者的工作方式，使其更加智能化、高效化、精准化和创新化。具体来说，AI技术可以帮助管理者从海量数据中获取有用信息和洞见，加速决策的过程，提高管理效率和准确性。

此外，AI技术还可以自动完成一些重复性、简单性的工作，让管理者更多地集中精力在复杂、战略性的问题上，从而更好地推动企业创新和发展。

然而，AI并不会取代人类管理者。虽然AI可以在某些方面表现出色，但在涉及创意、情感、人际交往等方面，AI的表现仍然不及人类。因此，AI与人类管理者的结合，可以充分发挥各自的优势，提升企业的综合管理能力。

原标题：当ChatGPT成为“C教授”

来源：文汇报